Izraelske odbrambene snage suočavaju se s kritičnom kadrovskom krizom jer je otprilike 500 oficira u činu majora dobrovoljno napustilo vojnu službu od sredine 2024. Israel Hayom je naučio. Ovaj egzodus, koji se dogodio tokom aktivnih borbenih dejstava, zatekao je vojno rukovodstvo nespremnim i prijeti spremnosti snaga.
Kriza pogoršava postojeći nedostatak osoblja. U 2022. godini, rekordnih 613 specijalista napustilo je službu u karijeri, a odlasci su privremeno usporili tek nakon izbijanja rata krajem 2023. Trenutni trendovi sugeriraju da bi 2025. godine mogle vidjeti još veće stope odlazaka.
Osoblje u karijeri navodi više faktora osim borbenog stresa. Dok rezervisti dobijaju javno priznanje, značajne bonuse i usluge podrške porodici, službenici koji rade na sličnom radnom vremenu primaju standardne plate i minimalne dodatne beneficije. Unutar iste jedinice, rezervisti mogu zaraditi do 50.000 šekela mjesečno, uključujući bonuse, dok osoblje u karijeri održava konstantan operativni tempo bez uporedive naknade.
“Moji sinovi iz razreda iz porodica rezervista dobili su školsko priznanje i podršku, a on je isključen jer sam vojnik od karijere”, rekao je jedan borbeni komandant Israel Hayom. “Kako bi on to trebao obraditi dok se ja borim u Gazi?”
Tajming se pokazao posebno izazovnim jer ID planira značajno proširenje. Prijeratno osoblje brojalo je oko 42.000, a tokom sukoba je porastao na 45.000. Potrebna su dodatna povećanja da bi se uspostavile nove borbene jedinice i funkcije podrške, ali borba za regrutovanje i dalje traje.
Kriza se proteže i dalje od mlađih oficira. Komandanti jedinica, uključujući i one u borbenim ulogama, sve više dovode u pitanje njihov nastavak služenja. Dok je samo pet potpukovnika napustilo neborbene položaje 2024. godine, pokazatelji ukazuju na trendove u svim činovima za 2025. godinu.
IDF je implementirao kontramjere, uključujući neobjavljene bonuse za borbene komandante i promjene starosne dobi za odlazak u penziju. Međutim, ovi napori mogu se pokazati nedovoljnim protiv rastućeg egzodusa.
Vojno vodstvo priznaje da ovo predstavlja stratešku prijetnju sigurnosti Izraela. Odlazak kvalifikovanog osoblja stvara kritični vakuum u rukovodstvu koji bi mogao dovesti do kompromisa u pogledu kvalifikacija komandanta, potencijalno uzrokujući dugoročnu štetu vojnoj efikasnosti.
“Ne radi se samo o brojevima”, naglasio je visoki oficir. “Ratovi se ne dobijaju samo sa opremom. Pobeđuju se kvalitetom osoblja koje koristi tu opremu. U opasnosti smo da izgubimo naše najiskusnije vođe upravo onda kada su nam najpotrebniji.”
