Ova nepažena datoteka fotografija prikazuje nacionalnu izbornu komisiju u Gwacheonu, provinciji Gyeonggi. Yonhap
Državna agencija za reviziju saopštila je u četvrtak otkrila sumnjivu nepotizam u kojem se uključuje zapošljavanje porodica i rođaka bivših i sadašnjih službenika u Nacionalnoj izbornoj komisiji (NEC).
Odbor revizije i inspekcije (BAI) otkrio je u svom izvještaju da je dužnosnici koji su u rasponu od visoko rangiranja do rukovodioca srednjeg nivoa često zatražili zapošljavanje za članove svojih porodica, dok su službenici za zapošljavanje koristili različite ilegalne načine.
Preferencijalno zapošljavanje uglavnom se odvijalo u “konkurentnom zapošljavanju” iskusnih zaposlenih.
Agencija je saopštila da je pregledala svih 291 kruga zapošljavanja iskusnih zaposlenika obavljenih od 2013. godine i potvrdio 878 kršenja propisa.
Konkretno, djeca zvaničnika od NEC-a potajno su se regrutovali bez objavljivanja otvaranja posla, rezultati intervjua su manipulirani ili kovani dok su paneli za intervjue formirane sa zatvorskim vezama.
Bai je rekao da je zatražio od NEC-a da preuzme disciplinsku akciju protiv 32 bivšeg i sadašnjeg zvaničnika za njihovo zlostavljanje moći i kršenja.
Agencija je primijetila “pravičnost zapošljavanja javnih službenika bila je teško ugrožena”, ukazujući na to da je nec, što bi trebalo nadgledati fer regrutovanje, svjesno podstaći nepotizam, a čak je potaknuti ilegalnu i nelojalnu regrutovanje. (Yonhap)
