Memorandum o razumijevanju između "Dubai resursa" i "di digitalnog" za podršku ciljevima digitalne transformacije u vladinim agencijama

Dubai vladin odjel za ljudske resurse potpisao je Memorandum o razumijevanju sa Dubai Digitalom, u novom strateškom koraku ka postizanju ekonomske vizije Dubaija D33, s ciljem poboljšanja zajedničke suradnje za razvoj digitalnog radnog okruženja i pružanje inovativnih tehničkih rješenja u kojima podržavaju digitalnu transformaciju u Vlada Dubaija. Memorandum dolazi u novom strateškom koraku ka postizanju ekonomske vizije Dubai D33, kao što je potpisan u sjedištu odjela u prisustvu generalnog direktora Odjela za ljudske resurse Vlade Dubala Abdullah Ali Bin Zayed al Falasi; I izvršni direktor Dubai vlade Digital Foundation Matar Saeed Al -Hamiri. Sporazum uključuje saradnju u oblastima tehničke podrške i promocija nadležnosti i ljudskih resursa na način koji doprinosi ubrzavanju ciljeva digitalne transformacije u vladinim agencijama uopšte. Sporazum se bavi i mehanizmima za unapređenje povezivanja i integracije u oblasti ljudskih resursa za služenje zajedničkim ciljevima vladinih agencija i pomoći u konsolidaciji koncepta sveobuhvatne i integrirane vlade na osnovu principa efikasnosti i efikasnosti. Na kraju ceremonije, odjel za ljudske resurse Dubai vlade počastvovao je digitalnom osoblju Dubaija u uvažavanju svojih uglednih napora i vrijednih doprinosa kontinuiranoj saradnji između dvije strane. Ova čast je potvrda njihove osnovne uloge kao glavnih partnera u procesu inovacija i digitalne transformacije i odraz DUBAI-ove digitalne posvećenosti za podršku svojim kadrovima i motivirati ih za postizanje više budućih dostignuća. Generalni direktor Odjela za ljudske resurse Vlade Dubai, Abdullah Ali Bin Zayed al -Falasi, rekao je: “Verujemo u odeljenje za ljudske resurse Dubai vlade da razviju digitalnu strukturu i poboljšanje tehničkih rešenja dva osnovna stuba za izgradnju fleksibilnog Vladin radno okruženje, usvajanje najviših standarda inovacija i održivosti kao odgovor na potrebe budućnosti. Ovaj ugovor odražava zajedničku brigu za konsolidaciju obveznica bilateralne saradnje, a ona predstavlja strateški korak koji doprinosi jačanju naše uloge na putovanju Digitalna transformacija vlade Dubaija. On je dodao: “Poštovanje Dubaijevih digitalnih zaposlenika odražava našu zahvalnost za njihovu ključnu ulogu u uspjehu ove suradnje, i naše uvjerenje da su glavni partneri u postizanju dostignuća. Odjel za ljudske resurse u Dubaiju vladi u Dubaiju našu čvrsto opredjeljenje Direktivama našeg mudrog vodstva za rad na poboljšanju integracije između vladinih agencija, na način koji doprinosi podršci budućnosti Dubai Vision i postizanje strateških ciljeva ekonomske agencije Dubai D33. ” Direktor digitalnog fondacije u Dubaiju, Matar Saeed Al -hamiri, pohvalio je sporazum rekavši: “Saradnja između DUBAI digitalnog i Odjela za ljudske resurse nije nova, ali s ovim sporazumom prelazimo na dublji i integriraniji nivo, što odražava svijest o dvije strane o važnosti faze u kojoj živimo u procesu izgradnji. Budućnost je poboljšati položaj Dubaija u kojem su najvažniji element, koji su najvažniji element unutar digitalne transformacije jednadžbe. S tim ugovor imamo zajednički dizajn za implementaciju svih zadataka i težnji u njemu, na osnovu naše zajedničke oštrine za provođenje direktiva našeg racionalnog vodstva za rad na digitalizaciji života u Dubaiju i za stvaranje svih potreba potrebnih za to svrha. Dubai Odjel za ljudske resurse potvrdio je svoju kontinuiranu posvećenost razvoju strateških politika i planova za ljudske resurse, dok je Dubai obnovio svoju opredijeljenost za pružanje digitalnih propisa i platformi koji podržavaju vladine agencije, što u okviru zajedničke vizije usmjerene na Ujedinjujući napore za podršku procesu rukovodstva Dubaija u inovacijama i digitalnoj transformaciji i konsolidacijom fleksibilnog i naprednog vladinog radnog okruženja koji zadovoljava težnje budućnosti. Slijedite naše najnovije lokalne i sportske vijesti i najnovija politička i ekonomska kretanja putem Google News Share Facebook-a, Twitter, Linderst Whats App



Detaljnije na izvornom linku >>>