[GPTW] 100 ljudi izabranih kao pobjednici najcjenjenijih nagrada izvršnog direktora u Koreji

Autor sah dong-suk

Odbor za odabir odličnog mjesta za rad (GPTW) najavio je 100 primatelja svog najcjenjenijeg izvršnog direktora u Koreji. Svake godine GPTW bira i nagrađuje izvršne direktore koji su stvorili sjajne radne mjere sa svojim jakim vodstvom i osjećajem misije, postigli su velike rezultate i doprinijeli industrijskom razvoju.

Kriteriji za odabir najcjenjenijih generalnog direktora u Koreji određuju se evaluacijom indeksa povjerenja, globalni standardni model evaluacije u zajedničkim je udvojen u preko 180 zemalja. Konačni odabir izvršen je indeksiranjem rezultata direktnih evaluacija od strane zaposlenika kompanije na devet faktora evaluacije i 41 upitnike koji se odnose na upravljanje među indeksom povjerenja. Devet faktora evaluacije sastoje se od komunikacijskih vještina, kompetencije, integriteta, podrške mentalnom rastu i fizičko okruženje, saradnju, brigu, kapital, nepristrasnost i pravdu.

Sistem za odabir generalnog direktora mnogo znači, s obzirom na to da članovi direktno ocjenjuju i odabiru izvršni direktor iz njihovih perspektiva. I nema sumnje da dobro radno mjesto ima “cijenjeni direktor” koji vjeruje da “zadovoljni zaposlenici stvaraju zadovoljne kupce” i postavlja vrijednost vrijednosti svih menadžmenta o zadovoljstvu i sreću članova, i namijenjena je poboljšanju kvalitete života članova. Ovi izvršni direktori vode vode u stvaranju velikih radnih mjesta pružajući materijalnu i duhovnu podršku tako da zaposleni mogu raditi sa povjerenjem i ponosom i slušanjem njihovih pojedinih briga.

Službenik GPTW Koreje uveo je nagrada, rekavši: “Domaćin ga je GPTW odbor za odabir, ali u stvarnosti je nagrada sa najvećim autoritetom i značenjima koji su dali zaposleni u evaluaciji.”

Evo 100 izvršnih direktora odabranih kao pobjednici najcjenjenijih izvršnih direktora 2025. u Koreji.