Dubai caring oslobodio je mjesto kao jedno od najboljih mjesta za rad u UAE za 2024. u okviru kategorije “vrlo velika organizacija”, najavljena je ranije ove godine u službenim Khaleejskim vremenima najboljih mjesta za rad u UAE.
U organizaciji Khaleej Times-a, u partnerstvu sa vodećim radom platforme zaposlenika, nagrada se zasniva na sveobuhvatnom istraživanju zaposlenika koji su razvili bihevioralni naučnici, psiholozi, poslovni lideri, akademici i druge neovisne stranke u najčnijem zastupniku zaposlenika, Dobrobit i diskrecijski napor na radnom mjestu.
Dubai bez dužnosti Free Ko je postigao visok ukupni rezultat angažmana od 89% dodijeljen je za svoju uzorsku kulturu na radnom mjestu. Pored toga što je dodijeljen u kategoriji ‘vrlo veliku organizaciju’, prodavač aerodroma također je bio visoko pohvaljen na “najbolja mjesta za rad za kategoriju starih 55+ godina.
Komentirajući nagradu, Ramesh Cidambi, generalni direktor Dubaija besplatna, “Ovo priznanje potvrđuje naše napore u uspostavljanju pozitivnog radnog okruženja, uz podršku i izvanrednu radnu kulturu koja pomaže našem rastućem timu da napreduje i uspije Naš posao. “
Dubai caring free uspio je učiniti da zaposleni osjećaju dio ‘obitelji DDF-a’, rezultat snažnog kulture upravljanja usmjerenim na ljude koji se fokusiru na ljude koji se fokusiraju na prvenstvo i ekskluzivnost. Omogućila je maksimalnu moguću mogućnosti za rast u karijeri i razvoju za dubačke slobodne zaposlenike i jedan je od razloga zbog kojih kompanija ima zavidan omjer prometa sa niskim osobljem i visoku razinu lojalnosti i posvećenosti zaposlenih.
Popis pobjednika prepoznaje organizacije s najvišim nivoima angažmana, iskustva i dobrobiti zaposlenih u UAE-u. Da bi se postigao visok ukupni rezultat angažovanja, mora dobro postići radnoj okviru u šest koraka: 1. Nagraditi i priznanje, 2. Dijeljenje pridea, 3. Osnaživanje, 5. Dobrobit i 6. Zadovoljstvo za posao.
Pratite Emirates 24 | 7 na Google News.
